Axonify

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#简介

Axonify是一个以企业员工在线培训为主的应用，采用游戏化的学习方案，把岗位知识拆成每日几个小问题推送，员工用碎片时间作答即可。系统会根据答题表现安排复习节奏，答错的知识点后续会反复出现，直到掌握为止；个人知识地图则标出每位员工的知识差距，推送有针对性的内容，管理员在后台可以快速更新培训主题。答题后立即给出对错反馈和解析，积分与连续打卡等元素用来维持参与度。备考技能考核的员工、需要跟进团队掌握情况的管理者都可以用它。

AxonifyApp怎么用

1.企业管理员在后台导入员工名单并配置学习内容

2.员工收到登录邀请后进入平台，首次登录完成基础设置

3.系统会依据岗位与知识短板生成个性化学习路径

Axonify软件功能

1.每日微学习，以1-3个问题为单位推送内容，工作间隙即可作答。

2.间隔加固机制，按答题表现动态安排复习节奏，错过的知识点重复出现。

3.积分和连续打卡等游戏化元素，激励员工持续参与学习。

4.个性化知识地图，识别每个员工的知识差距并推送对应内容。

5.答题后即时反馈，附带知识点解析。

6.后台内容管理，管理员可快速更新培训主题。

Axonify软件优势

1.与集中式大块培训相比，每天只回答三个左右的问题，几分钟内完成，占用时间更少。

2.基于SaaS的间隔加固设计，比一次性灌输更利于知识留存。

3.持续评估帮助员工沿学习路径逐步推进，而不是按固定进度走。

4.内容更新响应快，出现新问题时管理员能及时调整培训范围。

Axonify软件特点

1.平台会主动识别个体知识差距，并动态消除这些差距。

2.通过频繁的电子培训小块，强化员工对入店行窃防范、消防安全或客户服务等特定主题的认识。

3.学习内容以一口大小的游戏化形式提供，鼓励员工每天保持使用。

Axonify常见问题

Q：每天需要花多少时间学习？

A：每天大约三个问题，通常几分钟内完成，设计初衷就是利用工作间隙进行微学习。

Q：答错了会不会被扣分惩罚？

A：不会一次性扣分，系统会给出正确解析，并按间隔加固机制在后续重新推送同类问题，直到掌握为止。

Q：员工能不能自己挑选学习内容？

A：普通员工的学习路径由系统按岗位和答题表现自动生成，主题范围由管理员在后台配置，员工端按推送内容学习。